私たちと理想のアフタースクールを作りませんか？
キッズコンパスでは、資格より経験、経験より人格を重視した採用方針で、個性豊かな才能と意欲に溢れた人材を期待しています。
コンパススタッフとして活躍するためには、子どもたちを惹きつける人間性（パーソナリティ）や、子どもを楽しませる遊びのバラエティやエンターテイメント性が重要です。また、一般的な学童保育の枠を超えた、様々な新しいプログラムを吸収できる学習能力も必要になります。
さらには、保護者のみなさまと、コミュニケーションを行う力も必須能力となります。

学校や家庭で体験できない様々な経験を日常プログラムや日替わりプログラムとして企画し、子どもたちが秘めている能力を引き出します。コンパススタッフは子どもたちと同じ目線に立ち、共に考え、学び、思いっきり遊びます。

①小学生への生活支援
②イベントやプログラムの企画・運営
③保育計画に付随する事務処理

①スタッフの採用、教育、育成、シフトの作成
②店舗損益管理
③保護者のみなさまとのコミュニケーション

などの業務を行います。